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京东7FRESH招生简章
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发布时间:2020年09月23日10:45


我们是谁?

京东7FRESH的全渠道布局始于2018年初,作为全球最早探索全渠道零售为数不多的品牌之一,至今在全国已开出20家线下门店,覆盖购物中心、写字楼商圈、社区等多个场景。7FRESH将奉行“长期主义”理念,稳扎稳打,在全国进行稳步扩张。

京东零售集团7FRESH业务部运营着全国最大的线上生鲜、食品单一销售平台——京东生鲜,可为全国300多个城市配送生鲜商品。而作为线上生鲜渠道的补充,京东旗下的社区团购——友家铺子、区区购,可深入低线城市社区,让消费者同样价格买得更好;针对线下布局,7FRESH形成了由七鲜超市、七鲜生活社区超市构成的基于LBS可服务线上的线下多业态方阵,可覆盖从购物中心到社区的多场景下的多时段顾客需求,并在30分钟内完成半径3公里的服务触达,形成7FRESH全渠道的“天罗地网”。

在趋优市场上,价值型零售需要满足顾客的个性化、多元化需求,其中美味、健康是生鲜食品零售行业趋优的两个主要核心点。在这方面,7FRESH正在构建以有机、非转基因、特殊人群优选及均衡搭配的健康商品体系,同时在加强以“中食”为核心的美食解决方案能力建设。

7FRESH致力于打造中国第一个美食解决方案超市的样本,在商品层面引导顾客决策从单品逻辑转向解决方案逻辑,从“不知道吃什么”转向“先了解吃什么”。同时通过购物中心、大商圈、社区的覆盖,从线上30分钟触达到线下优质购买体验,全方位满足顾客的美食、健康需求。

 

7FRESH的全渠道经营理念

1.7FRESH的6S经营理念

Safety First 食品安全第一:7FRESH始终将食品安全作为红线,树立安全铁律。不符合准入标准的供应商绝不引入;不符合准入标准的商品绝不上架;未通过品控体系安全评估的商品绝不生产;超过销售期限的商品绝不售卖;未通过7FRESH食品安全体系的测评人员绝不允许上岗

Stable System 稳定体系:基于京东全供应链管控能力,对商品的每一个流通环节都全程监控,形成从端到端的稳定管理;

Selected Merchandise 精选商品:通过“六个正确商品”的经营哲学,实现商品的精选,降低顾客选择成本,提高购买效率;

Solution of Meal 美食解决方案:解决顾客“不知道吃什么”、烹饪能力短缺问题的综合解决方案;

Simple Life 简单生活:通过美食解决方案,大幅度减少顾客餐食准备的时间,为顾客提供更多享受生活的时间;

Sustainable Growth 可持续增长:打造可持续发展的商业模式,承担社会责任,建立诚信的道德体系,实现企业的可持续增长。

 

2.基于“六个正确商品”理念的商品精选原则

正确的商品:只选择20%的高效率商品,不销售80%的低效率长尾商品;

正确的价格:基于品类管理逻辑的正确价格策略;

正确的时间:充分考虑商品的季节性,时效性;

正确的数量:准确的订货和库存,正确的排面;

正确的位置:基于最大销售的陈列原则以及高效营采协同;

正确的状态:基于用户需求的正确包装、正确状态。

 

3.商品的持续创新

以“菜单”为核心,自有品牌商品为辅,驱动商品的不断轮转更新,为顾客提供季节性、个性化、多元丰富的高品质商品。

 

我们待招的岗位:

采销类、采控类、营运类、运营类、营销类、设计类、食品研发类、品质管理类(食品或农产品专业)、数据分析类、招商类、供应链运营类等,详情可在实习僧搜索7FRESH查看。

 

 

 

公司福利:世界500强、带薪休假、餐补、住房补贴、全市班车、五险一金、意外险、员工购物券、加班打车、福利购房、积分落户等;

 

招聘对象:2021届应届毕业生

 

简历投递截至时间:2020年10月

 

要求:实习期至少3-6个月,通过考核后获得校招留用,进入公司体系性人才发展通道;

 

联系方式:

联 系 人:王先生

联系电话:15811076922

联系邮箱:7f-nt@jd.com

 


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