岗位职责：

工作职责:
1、负责授课、学科研究、教学研究以及试卷出题、批改工作等教学相关工作；
2、针对学生的实际情况，对其进行个性化的课程讲授，为学生查缺补漏，帮助其尽快提高成绩；
3、按要求参与本学科组内教师教研交流，教学研究，集中备课；
4、及时掌握学生的学习情况，做好记录并与相关老师进行沟通。

任职资格:
1、本科及以上学历，专业功底深厚；
2、对武汉市高中课程内容熟悉；
3、有教师资格证者优先；
4、个人学业成绩优秀，具备扎实的专业理论基础，有丰富家教经历者优先。

高中科目：语/数/外/物/化/政/史/地

公司福利：
1.公司缴纳五险一金（入职试用期内即开始办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），补充商业保险；
2.可享受5-20天带薪年假，国家法定节假日休假，员工生日假、婚假、产假、陪护假、哺乳假；
3.节日礼品、礼金（春节、端午节、教师节、中秋节等） 、生日、结婚及生育礼金，儿童节子女礼品，高温补贴；
4.年度体检，年度旅游；
5.员工及子女免费报班，员工亲友优惠；
6.公司提供良好的职业培训和职业发展平台以及美国、英国等国学习、游学机会。

晋升通道：
1. 产品线：新教师→产品研发员→研发组长→产品经理
2. 教研线：新教师→教研助理→教研组长
3. 师训线：新教师→部门培训师→学校培训师→集团培训师
4. 运营线：新教师→店长→区域主管→运营经理