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领航家-运营管培生

上海链家房地产经纪有限公司
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职位说明:

链家2020管培生春季校园招聘-招聘简章

 

眼界即世界 青春链不凡

 


公司简介:

链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。业务涵盖二手房、新房和租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务。目前,链家已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等29个城市,门店数量超过8000家,经纪人超过11万名。其中,上海链家现有人员近15000人,门店近1000家。上海是链家在全国重要战略布局之一。

更多链家资讯,请关注企业官网:https://sh.lianjia.com/about/aboutlianjia/

招聘岗位:

运营类:

领航家(置业顾问管培生)、豪宅置业顾问。

职能类:

1)链习生(职能管培生):具体方向包括人力资源、培训、店面管理、服务品质等;

2)职能定岗岗位:产品运营专员(OPBP)、交易管理专员。

岗位要求:

1)      国内高校或海外QS前200高校,本科及以上学历应届生;

2)      专业不限,拥有投身于房地产服务行业的初心,热爱房地产、金融、互联网等业务;

3)      气质亲和,诚实守信,积极乐观,勇于挑战;

4)      出色的沟通能力,良好的服务意识,具有团队合作精神;

5)      拥有好奇心,乐于探索求知,保持不断自我学习的热情。

6)      有经纪人资格证书优先。

具体岗位内容和职责,请查看校招官网https://job.lianjia.com/p/home

招聘流程:

【全线上流程】线上宣讲-线上答疑-线上测评-线上面试

极具竞争力的薪酬:

运营类:自入职之日起在岗12个月内,每月保障薪酬1万-1.2万元,如单月职级绩效收入高于保障薪酬,则取高值按实际收入发放。

职能类:

1) 链习生:每月基本工资1万-1.2万元,绩效奖金将根据公司经营业绩与员工实际绩效考核结果给予发放。

2) 职能定岗岗位:根据岗位定薪,详询HR.(年薪12-16万)

人性化的员工关怀及福利:

1)      贴心保障:五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等。

2)      住宿福利:应届生(入职3个月以内)链家租房,佣金全免;自如租房,一年内免房租押金,另享自如服务费折扣优惠。

3)      员工关怀:链家互助金惠及员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予资金帮助。

4)      带薪培训:“30天链人计划”带薪培训、专业定制管培生课程(房产交易基础知识、积极心理学、商务礼仪、基础法律知识等)一对一师徒辅导制,不定期的分享会及交流沙龙..

5)      晋升渠道:管培生专业晋升通道、自由报名内部竞聘,NGR赛制晋升,每月累计排名表彰,每季荣誉员工颁奖

工作地点:上海

简历投递:

PC端:校招信息,请关注招聘官网:https://job.lianjia.com/p/home

移动端:扫描下述二维码,点击【校园招聘】,进入网申流程。

私聊HR小姐姐:13548782632(同微信),获得更多岗位详情哦~


公司介绍

链家成立于2001年,是中国前沿的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市,门店数量超过8000家,经纪人超过12万名。

多年来,链家一直坚持以用户为核心,以诚信为本,提供可靠的房产服务。首先明确提出“透明交易、签三方约、不吃差价”的阳光操作模式,并于2011年在行业内率先提出全渠道真房源,不仅为消费者提供安心、省心的购房保障,有效提升购房效率,更打破了行业信息不对称的壁垒,有效推动了信息无差别分享并树立了正确的市场规范。

2014年,链家推出购房安心服务承诺,为消费者提供保障赔付,树立行x业标准,目前在上海链家已经推出十二大安心服务承诺,涵盖了房屋交易的前中后各个环节。

2019年链家确立了品牌价值主张:国民链家,品质为先。同时,提出对置业顾问(Agent)岗位的人才标准:高素质、高学历、高专业度、高社区参与度,链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才,未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。

2019年6月,上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议,上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任,王拥群博士被选为自律专业委员会的首届主任。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台,为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石,并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。