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湖北省青少年发展基金会 2017 年 通过劳务派遣方式公开招聘工作人员公告
2017年08月23日17:51   浏览:189次  

一、湖北省青少年发展基金会简介

湖北省青少年发展基金会是共青团湖北省委直属事业单位,是经中国青基会授权实施希望工程的省级机构,致力服务于全省青少年教育、科技、文化、体育、卫生、社会福利事业和环境保护等公益事业的发展。

20 多年来,湖北省青少年发展基金会以实施“希望工程”为主线,广泛动员募集物资,先后组织开展“希望工程”百万爱心行动、有奖储蓄、“让孩子们都上学”、资助贫困大学生、抗震救灾抗洪救灾紧急行动、希望工程慈善晚会、希望厨房走进贫困山区、“希望书屋·扶智脱贫——湖北贫困地区农村小学留守儿童快乐阅读计划”等主题公益助学行动,设立了近百个专项奖(助)学金,开发了多个希望工程实施项目,累计筹集资金 7.3 亿余元,建成希望小学 934 所、希望书屋 500 多间,资助贫困学生 47 万人次,赢得了社会普遍赞誉,为服务贫困青少年成长成才、弘扬社会新风做出积极贡献。省青基会是目前湖北省唯一一家连续两次荣膺“全国先进社会组织”的 5A 级公募基金会,2016 年荣获“湖北省扶贫开发工作先进集体”荣誉称号。

网址:http://www.hbydf.org.cn/


二、招聘岗位和人数

    综合部财务人员 1 名、事业部业务人员 2 名,本次招聘岗位均属于业务工作岗。


三、报名的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,无犯罪记录,在“信用中国”网站无不诚信记录,没有未完结的重大债务纠纷;

2.有较强的事业心和责任感,有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的开拓创新意识;

3.18 周岁以上,具有正常履行职责的身体条件;

4.具备岗位要求的资格条件。

 

四、岗位职责及要求

(一)岗位名称:综合部财务岗

岗位职责:

1.严格票据管理,做好本单位的报账工作;及时记账算账、定期对账,按照规定编制有关财务报表;做好会计凭证管理。

2.做好固定资产、低值易耗品管理;做好银行理财。

3.及时进行税务申报及汇算清缴,依法正确计提和上缴各项税费,并负责基金会税费台帐的登记和管理;配合审计公司完成年度审计工作。

4.进行财务收支活动的分析和总结,根据会计核算为领导提供决策依据;编制月度支出对账表。

5.办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作;完成领导交办其他工作。

任职要求:

   1.全日制大学本科以上学历,会计专业毕业,取得会计从业资格证;

   2.本科 25 周岁以下,研究生不超过 28 岁,年龄计算至2017 年 8 月 31 日;

   3.热爱财务工作,善于学习和总结分析;做事认真、细心、负责,有良好的道德素养,遵守职业道德;

   4.熟练操作计算机,能够运用金碟等财务管理软件和操作系统;

   5.熟悉国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;

   6.有财务会计工作经历、中级职称优先考虑;拥有中级职称的年龄可放宽至 35 周岁以下。


(二)岗位名称:事业部业务岗

岗位职责:

   1.协助部门负责人承担公益项目的设计、执行、管理等工作;

   2.负责公益活动策划、执行、管理、传播、反馈等工作;

   3.负责战略合作伙伴的关系维护、引进资源等工作;

   4.按照部门工作计划,协助部门负责人完成年度承担的工作任务;

   5.负责与项目落实地的沟通联系工作;

   6.负责撰写部分项目报告;

   7.在所学专业有独到的见解,能够独立完成工作任务;

   8.日常工作平台、社群的维护与扩展。


任职要求:

   1.全日制大学本科及以上学历,专业不限;

   2.本科 25 周岁以下,研究生不超过 28 周岁,年龄计算  2017 年 8 月 31 日;

   3.英语听说读写能力良好,具有 CET-6 以上专业水平者优先;

   4.具有较强服务意识和工作责任心;

   5.具备扎实的理论知识、优秀的学习能力、熟悉新媒体和具有团队合作精神;擅长沟通,具有良好的协调、组织能力;

   6.具有一定的抗压能力。


五、工作步骤

   2017 年公开招聘工作 8 月中旬启动,9 月下旬结束。

(一)报名

   9 月 13 日 18:00 前在湖北省青少年发展基金会官网(网址:http://www.hbydf.org.cn/下载《湖北省青少年发展基金会 2017 年通过劳务派遣方式公开招聘工作人员报名登记表》(附件),附个人详细简历和生活照,统一命名为“岗位+姓名”发送至:hbxwgc@126.com。省青基会根据报名条件进行筛选,对报名合格进入笔试人员在官网公示。


(二)笔试

笔试时间为 9 月 17 日 08:30—10:30(暂定),笔试科目为综合知识测试。笔试开考比例为 1:5,不足 1:5 的可根据报名专业和报名者意愿进行调剂。

报考综合部财务岗需加试专业知识测试,具体方式为通过上机操作考察应聘人员运用财务知识记账、填写会计凭证、对账、编制会计报表;熟练操作财务软件等财务知识。专业测试时间为 60 分钟。


考生参加笔试时务必带齐以下材料,否则不得入场:

  (1)身份证原件和复印件;

  (2)学生证原件和复印件(往届生可不提供);

  (3)《湖北省青少年发展基金会 2017 年通过劳务派遣方式公开招聘工作人员报名登记表》;

  (4)毕业证复印件(应届毕业生尚未领取毕业证的,提供所在院校教务部门出具的证明);


本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上可能出现的任何以所谓命题组、专家培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报名者提高警惕,切勿上当受骗。


(三)面试

综合部财务岗按照笔试、专业测试综合成绩确定面试名单;事业部业务岗按照笔试成绩确定面试名单。所有岗位按照  1:3 的比例确定面试人员。不足 1:3 的可根据报名专业和报名者意愿进行调剂。

面试采用结构化面试方式进行,由省青基会根据岗位特点出题,主要测试报考者的语言表达、逻辑思维、分析能力、组织协调能力。面试时间和地点和面试名单由省青基会在官网统一发布。

 

(四)考察

考生综合成绩采用百分制折算,最后按照综合成绩排名确定拟考察人员。综合部财务岗综合成绩=笔试成绩×0.4 + 面试成绩×0.3+实际操作成绩×0.3;事业部业务岗综合成绩=笔试成绩×0.4 +面试成绩×0.6。所有岗位按照综合成  1:2 的比例差额确定考察人选。

 

(五)体检

  根据考察人选情况按照 1:1 的比例确定体检人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。


(六)公示

  将拟聘用人员在官网进行公示,公示期为 5 个工作日。公示期满,对没有问题反映或者反映问题不影响录用的,办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消资格,并按综合排序依次递补拟聘用人选。

 

(七)试用与聘用

   1.试用。经公示无异议者,到省青基会进行为期 2 个月试用。

   2.聘用。试用期结束后,由省青基会根据《共青团湖北省委直属单位聘用人员管理暂行办法》有关规定,组织有关人员进行考核,考核合格的由劳务派遣公司与该人员签订劳动合同并被派到省青基会工作,劳务派遣公司将为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续,所发放年薪资在 5 万元左右。考核不合格或劳动者签订劳动合同后半年之内主动辞职的,或出现劳动者犯罪、严重违反劳动纪律予以解除劳动合同的,可从考察合格的第二名人选中替补。


咨询电话:027—87236056

 


 

 

湖北省青少年发展基金会

2017 年 8 月 22 日


附件:

湖北省青少年发展基金会2017年通过劳务派遣方式公开招聘工作人员报名登记表.docx