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2015届毕业生基层/项目就业指南
2015年05月07日00:00   浏览:3273次  

2015届毕业生基层/项目就业指南

扎根基层 绽放青春

 

    《教育部关于做好2015年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》强调,要大力引导高校毕业生到基层就业。历年来,学校高度重视毕业生基层就业工作,按照“下基层、入主流、上大舞台”的工作思路,构建了以“思想引导为基础,政策导向为抓手,跟踪培养助发展”的工作体系;学校在创造条件鼓励和引导毕业生到基层就业的同时,注重其后续职业发展的培养,选择到基层就业的毕业生稳步增长,特别是近年来,受中共中央总书记、国家主席习近平给我校“本禹志愿服务队”回信的鼓舞,自主选择奉献和服务于基层的毕业生数量增长明显。

一、基层/项目就业简介

1)选调生

选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生(或具有2年以上基层工作经历的往届生)到基层工作,并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称,经过考试直接录用为公务员。

选拔程序:网上报名——笔试——面试——政审——体检录用

选拔时间:当年12月——次年5月,具体时间各省市区有所不同。

选拔条件:具备从事机关工作的基本素质和党政领导人才的潜质,适应基层艰苦环境,在校期间综合表现优秀,学习成绩良好,群众基层和威信较高的大学生。

适合人员:拥有从政抱负的大学生

待遇构成:按政府部门相关规定执行

职业发展路径:基层锻炼(乡镇,2年)——全省县级及以上建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。

PS:选调生是党培养后备领导干部的重要途径,其提拔速度要快于公务员。

户档去向:选调生人事权归属于省委组织部,其户档直接派往服务地的县(市、区)委组织部。

了解更多信息可登陆选调生网:http://www.cnxds.com/

2)大学生村官

    大学生村官是国家开展的选派项目。主要目的是培养社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才和各行各业优秀人才。性质为“村级组织特设岗位”,非公务员身份,主要职务为村党支部书记助理、村主任助理,既承担村里的社会工作,又可参加创业带领农民致富。其工作、生活补贴和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担;工作管理和考核比照公务员相关规定进行,由县(市、区)党委组织部牵头负责、乡镇党委直接管理、村党组织协助实施。在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。


选拔程序:个人报名——资格审查——组织考察——体检——公示聘用——培训上岗。

选拔时间:4——5月

选拔条件:热爱基层,能吃苦,中共党员(含预备党员)优先。

适合人员:有志于带领农民致富和创业的大学生。

待遇构成:比照当地新录公务员标准进行,并按有关规定办理养老、医疗、人身意外伤害等三项保险。(湖北省)

职业发展路径:村党支部书记或村主任助理——村党支部书记或村长(服务期满可创业、报考公务员或选调生或重新择业)。

户档去向:由县(市、区)委组织部或人力资源和社会保障局所属人才服务机构代理,党团关系转至所在村。

了解更多信息可登陆http://www.ncss.org.cn/jc

3)“三支一扶”计划

     “三支一扶”,是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作(湖北省对农村中小学教师实行“统招统派”,故无支教生),以公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式,从2006年起,每年招募2万名左右高校毕业生,主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作,湖北省每年招募1500名左右。主要服务领域有:支农服务(农业、农技、畜牧、兽医、农机、水产、林业、农村经营、农村能源等)、支教(农村中小学)支医服务(乡镇卫生院和计划生育技术服务机构)、扶贫(扶贫开发、农村文化、贫困村整村推进、青年事务工作、基层水利、人力资源和社会保障等)。服务期通常为2年。

    选拔程序(湖北省):网上报名——双选会——岗前培训——体检录用

选拔时间:5月

选拔条件:热爱农村工作,具有奉献精神和相关专业知识。

待遇构成:生活补贴(比照当地新录事业单位人员)+交通补贴(400元/年)+考核奖励(5000元/年),按当地城镇职工参保办法办理基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育五项社会保险。(湖北省)

职业发展路径:服务专员(县市区或乡镇)——服务期满后当地公务员、事业单位优先录用(加分)/报考选调生/自主创业/重新择业

户档去向:按照所签订协议书要求进行派遣

了解更多信息可登陆http://www.ncss.org.cn/jc


4)“特岗教师”计划

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。特岗教师聘期一般为三年,聘任期满合格可直接转为编制留任,继续服务农村教育事业。

选拔程序:网上报名——笔试——面试——体检录用

选拔时间:4—5月

选拔条件:遵纪守法,品行端正,志愿服务农村乡镇学校、具有符合教师岗位专业能力。

适合人员:致力于从事教师岗位工作并具备教师资格条件的大学生

待遇构成:拥有服务学校正式事业编制,与当地教师享受同等待遇。

职业发展路径:教师

户档去向:按照签订协议书要求进行派遣

 

了解更多信息可登陆http://www.ncss.org.cn/jc

 

5)大学生志愿服务西部计划

    大学生志愿服务西部计划,是团中央、教育部根据国务院常务会议、《国务院办公厅关于做好2003年普通高等学校毕业生就业工作通知》和2003年全国高校毕业生就业工作电视电话会议精神的要求而实施的、财政部、人事部给予相关政策、资金支持。该计划按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生,到西部贫困县的乡镇从事为期1——3年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿服务工作。服务期间计算工龄。

选拔程序:网上报名——学校审核推荐——职位分配——体检录用

选拔时间:5月

选拔条件:热爱基层,拥有志愿奉献精神。

适合人员:立志奉献于基层或渴望体验基层经验的大学生。

待遇构成:生活补贴(1000元/月)+津贴(当地标准,按月发放)+交通补贴

职业发展路径:服务期满后选择自主择业

户档去向:根据相关文件精神,志愿服务西部计划大学生户档暂留学校

了解更多信息可登陆:http://www.ncss.org.cn/jc

6)大学生应征入伍

    大学生应征入伍是指部队每年从普通高校在校生和应届大学毕业生中招收义务兵,为夏秋季征兵,从每年4月份开始接受报名;即可在学校应征入伍,也可在户籍所在地应征入伍。

应征程序:网上报名——打印《应届毕业生预征对象登记表》和《高校毕业生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表》交至学校保卫处(或户籍所在地武装部门)——体检审核——批准走兵

应征时间:4——5月

应征条件:各项身体指标符合有关规定

适合人员:有志于奉献和服务于国家国防事业、致力于成为职业军人或增加军旅生涯体验的大学生。

职业发展路径:义务兵——服务期满后自主择业/军校/提干

户档去向:回原籍

了解更多信息可登陆大学生征兵网:http://www.gfbzb.gov.cn/

7)科研助理

按照《科技部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部、国家自然科学基金委员会关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高效毕业生就业的若干意见》(国科发财)【2009】97号)规定,由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目等,可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。吸纳对象主要以优秀的应届毕业生为主。我校主要岗位有:项目研究岗(主要从事项目研究工作,包括研究助理)、实验(工程)技术岗(主要从事科学与工程技术研究实验、分析测试、仪器设备运行等工作)、基地管理岗位(主要从事实验室、研究中心等科研基地及野外试验基地的管理工作)科研辅助岗位(主要从事科研行政、业务秘书类等工作)等。

应聘程序:岗位信息发布——个人申请——面试考核——录用

申请时间:全年

应聘条件:热爱科学研究,品行端正,专业基础过硬。

适合人员:视学术科研为未来职业发展目标的大学生

收入构成:基本酬金(1700元/月)+绩效津贴(800元/月)+住房补贴(500元/月)+社会保险(608.24元/月)。【2014年,本科生标准】

职业发展路径:科研助理——读研读博

户档去向:合同聘用制,户档托管于湖北省人才市场

了解更多信息登录华中农业大学人事处网站招聘与公示栏 http://rsc.hzau.edu.cn/


二、优惠政策

1)服务期间

A 选调生:服务于中西部地区乡镇机关的选调生享受国家学费补偿和助学贷款代偿政策。

B 大学生村官:服务于中西部地区的大学生村官享受国家学费补偿和助学贷款代偿政策;学校给予免费体检、现金奖励。

C “三支一扶”计划:服务于中西部地区的大学生享受国家学费补偿和助学贷款代偿政策;学校给予免费体检、现金奖励。

    D “特岗教师”计划:服务于中西部地区的毕业生享受国家学费补偿和助学贷款代偿政策。

E 大学生志愿服务西部计划:服务于西部计划的大学生享受国家学费补偿和助学贷款代偿政策;学校给予免费体检、现金奖励、授予“华中农业大学优秀青年志愿者”称号。

(2)服务期满

    A 大学生村官:任职2年以上,报考选调生、公务员和事业单位优选优录;考核合格,报考研究生享受增加分数和优先录取政策。

    B “三支一扶”计划:考核合格,直接聘用或优先录用到服务事业单位/其他县乡事业单位;县以上事业单位招录工作人员时,给予定向招录或笔试加分政策;部分考试录用公务员岗位给予定向招录政策;服务期满3年内考考硕士研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取。(湖北省)

    C 大学生志愿服务西部计划:享受部分公务员岗位招录的定向招录政策;服务期满3年内考考硕士研究生,初试总分加10分,同等条件下优先录取。(湖北省)

    D 大学生应征入伍:应征入伍的大学生享受国家学费补偿和助学贷款代偿政策。


三、招录与发展支持

    为鼓励和引导更多毕业生到基层就业,学校积极为毕业生搭建招录平台,先后与湖北省荆州市、荆门市、宜昌市、十堰市和黄冈市等人民政府签订了相关合作协议,在“三支一扶”计划、大学生村官招录和服务期满后事业单位招聘中给予优先录取政策。同时,为让赴基层就业的毕业生干好事业,由校领导牵头每年组织专家教授看望基层就业毕业生,为其事业发展提供技术服务与政策支持。