管理培训生

北京大业美家家居装饰有限公司武汉分公司
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信息来源:华中农业大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:

管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养。培养方式主要以为期3~6个月跨部门轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅。管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗。

任职资格:男女不限,高中及大专以上学历,室内设计,环艺,市场营销,行政管理等专业

晋升机制:管理培训生在公司进行轮岗,熟悉公司业务,内部晋升快,专业培训,所属公司编制

公司福利:
1、薪酬:2000-3000 且缴纳五险

2、岗前入职、专业技能等各种提升培训
3、广阔的升职发展空间,明确的职业生涯规划
4、节假日福利,每月员工生日会
5、员工旅游,聚餐等活动

晋升机制:内部提拔,品推部主管--品推部经理--设计部经理--总经理

 

    北京大业美家家居装饰有限公司,是一家专业从事别墅、大宅装饰装修服务的新型家装企业,服务内容包括:验房、风水勘察、室内设计、室内施工、主材选购、配饰服务等全案设计和一站式服务,服务对象涵盖财智精英人士和高品质家装需求客户。

    大业美家总部位于北京,拥有200余名核心管理人员,设计师团队均来自国内知名的家装公司,核心成员平均从业10年以上,具备丰富的家装服务经验和国际化视野。

    从2014年成立以来,短短3年的时间,大业美家已成为一家跨越中国12个核心城市服务万千成功人士的大型家装公司。目前拥有北京、南京、成都、武汉、济南、郑州、南宁、东莞、沈阳、昆山、无锡、石家庄12家直营公司。

    大业美家积极推动“先施工 后付款”和“分项验收、分项付款”的诚信家装模式在中国家装行业的普及,将体验式家装真正的执行落地,让更多的中国人体验到真正的高品质家装。

    历年来,大业美家数次荣获中国室内设计协会大奖、中国建筑装饰协会设计施工双一级资质,中国装饰界十大杰出品牌,中国建筑装饰杰出住宅空间设计机构、中国质量检验协会3项认证等权威大奖。

    大业美家在别墅大宅领域中,专注于对精致生活的构建,凭借着在装饰行业敢为人先的创新模式和经营理念,带动整个装饰行业标准与服务理念的升级。

    企业愿景:与梦想者同行,颠覆传统家装

    企业使命:追求员工幸福的同时,让客户的家居生活更加美好

 

 

    北京大业美家家居装饰有限公司武汉分公司地址位于:武昌区岳家嘴山河企业大厦27楼,现因公司计划上市发展需要,特面向武汉大中专院校招聘如下岗位(工作地点全部都在武汉市武昌区):

 

    岗位一:品推专员

    招聘人数10人
    工作职责:

    1、与客户保持粘性沟通,邀约客户到公司参与活动,后期客户维护;

    2、对每日客户信息数据进行整理和统计;

    3、收集详细、准确的高端楼盘信息,做好前期接触、沟通工作;

    4、宣传公司,取得客户信任和认同,获取客户联系方式,协助设计师团队完成客户沟通,谈判过程,达成签约;

    5、提供小区楼盘宣传方案建议,负责宣传网点用具的陈设、维护和安全,配合团队完成楼盘宣传与营销工作;

    6、主动收集市场信息和竞争对手市场动态,反馈品推部经理,以及时调整市场策略;

    7、开拓楼盘,开发资源等。
    工作要求:

    1、良好的发展平台和晋升空间,接受应届生;

    2、有优秀的谈判能力,吃苦耐劳;

    3、口齿清晰,普通话流利,有团队意识

    4、热爱家装行业,想长期在这个行业发展,有电话销售行业相关工作经验优先录用,高于行业的薪资待遇。
    公司福利:
    1、薪酬:2000-3000 且缴纳五险

    2、岗前入职、专业技能等各种提升培训
    3、广阔的升职发展空间,明确的职业生涯规划
    4、节假日福利,每月员工生日会
    5、员工旅游,聚餐等活动

    晋升机制:内部提拔,楼盘管家--品推主管--品推经理--设计部经理--总经理

 

 

    岗位二:设计师助理

    招聘人数5 人

    岗位职责:

    1、协助主案设计师进行方案制作、产品选样及家具、面料、灯具、饰品等表单制作;

    2、定期对订单信息进行跟进,对所有项目信息进行整理归档;

    3、协助产品部进行配饰选型及采购工作;

    4、协助主案设计师进行现场家具、饰品摆放。

    职位要求:

    1、吃苦耐劳,责任心强,具有一定的美术功底,热爱室内配饰行业;

    2、具备良好的审美能力、沟通能力与理解能力,有极强的团队协作能力与责任心;

    3、熟练操作室内设计所需各种绘图及办公软件;

    4、熟悉各种家居风格及产品特性者优先考虑。

    公司福利:
    1、薪酬:2000-3000 且缴纳五险

    2、岗前入职、专业技能等各种提升培训
    3、广阔的升职发展空间,明确的职业生涯规划
    4、节假日福利,每月员工生日会
    5、员工旅游,聚餐等活动

    晋升机制:内部提拔,品推部邀约设计师--设计师助理--主案设计师-高级设计师


    岗位三:管理培训生

    招聘人数5人

    管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养。培养方式主要以为期3~6个月跨部门轮岗为主,入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、演讲技能培训为辅。管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,拥有“基层经验,全局视野”,经过考核后定岗。

    任职资格:男女不限,高中及大专以上学历,室内设计,环艺,市场营销,行政管理等专业

    晋升机制:管理培训生在公司进行轮岗,熟悉公司业务,内部晋升快,专业培训,所属公司编制

    公司福利:
    1、薪酬:2000-3000 且缴纳五险

    2、岗前入职、专业技能等各种提升培训
    3、广阔的升职发展空间,明确的职业生涯规划
    4、节假日福利,每月员工生日会
    5、员工旅游,聚餐等活动

    晋升机制:内部提拔,品推部主管--品推部经理--设计部经理--总经理

 

 

    上班时间:上午9:30---18:00.

    公司福利:每天固定下午茶和饮料供应

    公司地址:武昌区岳家嘴山河企业大厦27层

    人事部联系人:陈经理13476292861、杨经理15588899115、15101512487、027-88708438

    人事部邮箱:dymjwhhr2700@163.com

    公司官方网址:wh.dayemj.com