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军运会代表团接待助理-科锐国际

科锐国际人力资源(武汉)有限责任公司
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信息来源:华中农业大学就业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:

接待翻译助理

岗位职责:

1、完成与国际军体成员国参赛代表团的联络、沟通及相关服务工作;

2、与对应参赛国代表团联络与接待事务的对接;

3、参赛代表团翻译及陪同;

4、收集各国参赛代表团注册、礼宾礼仪、参赛通关等信息;

5、各类需求信息的整理、汇总、上报,服从赛事协调员的统一管理。

任职要求:

1、武汉当地本科或硕士在读(大二、大三或研二均可);

2、CET6及以上英语水平,能熟练使用英语进行交流,掌握小语种者优先考虑;

3、有学生干部经验者优先,党员优先;

4、爱国爱集体,能吃苦肯奉献;

5、身体健康,体力充沛。


科锐国际介绍

科锐国际为中国首家登陆A股的人力资源服务商

亚洲领先的整体招聘解决方案提供商

始于1996年

亚太区79+个分支机构

服务于世界500强企业

涉及18+个细分行业和领域

2000+ 位专业招聘顾问

21000+ 个中高级管理及专业技术职位

4000000+ 经严格筛选且实时更新的候选人才库

部分客户

 

服务项目

长期雇员招聘:中高级管理及专业技术人才招聘
招聘流程外包:招聘流程中部分或全程外包
灵活招聘、岗位外包:短期职位招聘和人事管理,长期编制外人员的岗位外包
营销外包: 产品终端营销活动策划、执行,长短期促销人员招聘、培训、管理及市场信息统计
校园招聘:以结果为导向的校园猎头、校园招聘营销与执行
管理学院:招聘专家认证、招聘管理策略及技能的系列培训
招聘咨询:基于人才招聘的技能、最佳实践及创意思想,提供招聘全流程咨询

更多信息请浏览:http://www.careerintlinc.com/

招聘职位信息:

招聘专员

岗位职责:
1.协助客户方HR进行职位访寻,电话面试,现场面试

2.协助客户方HR进行企业数据库盘活,目标公司分析

3.协助客户方HR进行背景调查

4.负责整个离岸外包项目对接,流程管理,全渠道管理
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限((大二、大三、大四、研二))
2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力;
3、良好的抗压力,能吃苦耐劳;
4、良好的团队合作精神;

猎头顾问

岗位职责:

1、分析客户公司的招聘职位,了解具体需求,明确访寻方向和目标公司;

2、通过各种渠道访寻和掌握候选人信息;

3、与候选人沟通职位信息,电话面试、筛选候选人,并进行推荐。

4、协助客户方HR做好背调等相关工作,对候选人进行职场规划与顾问。

任职要求:

1、本科及以上学历,专业不限(大二、大三、大四、研二)

2、良好的沟通、协调能力和快速的学习能力;

3、良好的抗压力,能吃苦耐劳;

4、良好的团队合作精神;

职位亮点

理论实践相结合  专业培训 岗位晋升 发展空间大 500强 高大上办公环境 员工关怀

薪资待遇

实习期间待遇:

薪资:本科生80元/ 天,研究生100元/天

转正后员工待遇及福利:

薪资:底薪+提成

福利:五险一金、定期体检、商业保险、通讯补贴、年度旅游、特殊日福利等

假期:双休、法定假日、带薪年假、带薪病假等